2月22日至28日，巴彦淖尔环投公司组织开展全员竞聘上岗工作。本次竞聘工作是落实内蒙古环投集团“干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出”人才发展规划要求，适应巴彦淖尔环投公司业务发展需要和响应广大员工“人岗相适，多劳多得”热切愿望的一项重要举措。通过这一举措，让那些肯干事、想干事、能干事的优秀员工有机会走向前，充分激发员工的创造力。

　　本次全员竞聘工作分两个环节进行。第一个环节是公司中层干部竞聘。按照公司调整后的部门设置及职数设定，在公司符合条件的人员范围内，按照“公平、公正、公开”的原则，进行了中层干部的竞聘工作。在此基础上，以各部门为主体，本着双向选择、人岗相适的总原则，又进行了全体员工的岗位竞（选）聘。

　　本次竞聘工作的开展得到了广大员工的大力拥护和支持，为公司树立以业绩为导向的经营理念，营造公司是大家的公司、事业是大家的事业的工作氛围打下了良好的基础，公司上下面貌焕然一新，干部员工干劲十足，为全面完成2023年各项工作任务提供了组织保障和人力支持。